安全副業ランキング （https://www.anzen-job.info/）（以下「当サイト」といいます。）は、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）を遵守すると共に、以下のプライバシーポリシー（以下「本プライバシーポリシー」といいます。）に従い、適切な取扱い及び保護に努めます。

１．個人情報の定義

本プライバシーポリシーにおいて、個人情報とは、個人情報保護法第2条第1項により定義された個人情報を意味するものとします。

２．個人情報の利用目的

当サイトは、お客様の個人情報を、以下の目的で利用いたします。

当サイトサービスの提供のため

当サイトサービスに関するご案内、お問い合せ等への対応のため

当サイトの商品、サービス等のご案内のため

当サイトサービスに関する当社の規約、ポリシー等（以下「規約等」といいます。）に違反する行為に対する対応のため

当サイトサービスに関する規約等の変更などを通知するため

当サイトのサービスの改善、新サービスの開発等に役立てるため

当サイトのサービスに関連して、個人を識別できない形式に加工した統計データを作成するため

当サイトのウェブサイト上において、他の利用者の検索、閲覧に供するため

その他、上記利用目的に付随する目的のため

３．個人情報利用目的の変更

当サイトは、個人情報の利用目的を関連性を有すると合理的に認められる範囲内において変更することがあり、変更した場合にはお客様に通知又は公表します。

４．個人情報利用の制限

当サイトは、個人情報保護法その他の法令により許容される場合を除き、お客様の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱いません。但し、次の場合はこの限りではありません。

法令に基づく場合

人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき

公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき

国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

５．個人情報の適正な取得

当サイトは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得しません。

６．個人情報の安全管理

当サイトは、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などのリスクに対して、個人情報の安全管理が図られるよう、当サイトの従業員に対し、必要かつ適切な監督を行います。また、当サイトは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

７．個人情報の訂正等

当サイトは、お客様から、個人情報が真実でないという理由によって、個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正、追加又は削除（以下「訂正等」といいます。）を求められた場合には、お客様ご本人からのご請求であることを確認の上で、利用目的の達成に必要な範囲内において、必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨をお客様に通知します（訂正等を行わない旨の決定をしたときは、お客様に対しその旨を通知いたします。）。但し、個人情報保護法その他の法令により、当サイトが訂正等の義務を負わない場合は、この限りではありません。

８．個人情報の利用停止等

当サイトは、お客様から、お客様の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由又は偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止又は消去（以下「利用停止等」といいます。）を求められた場合又は個人情報がお客様の同意なく第三者に提供されているという理由により、個人情報保護法の定めに基づきその提供の停止（以下「提供停止」といいます。）を求められた場合において、そのご請求に理由があることが判明した場合には、お客様ご本人からのご請求であることを確認の上で、個人情報の利用停止等又は提供停止を行い、その旨をお客様に通知します。但し、個人情報保護法その他の法令により、当サイトが利用停止等又は提供停止の義務を負わない場合は、この限りではありません。

９．継続的改善

当サイトは、個人情報の取扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することがあります。

１０．ランキング根拠

当サイトのランキングは編集部が独自のイメージで構成しています。

１１．免責事項

当サイトの掲載内容は編集部独自のイメージで構成していて、全ての人が同じような結果を得られるわけではありません。掲載の実績・数値について、独自の観点から掲載したものであり、将来の再現性を保証するものではありません。掲載中のサイトについては、ご自身の自己判断・自己責任のもとでご登録・ご利用をお願いします。掲載の紹介サイトをご利用になられた結果生じたいかなる損害についても、当サイトでは責任は負いかねます。

１２．お問い合わせ窓口

個人情報の開示、訂正、削除、利用停止その他本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

Ｅメールアドレス：

info@anzen-job.info

2021年1月12日 制定